ÇELİK: YABANCI ÇOBAN ÇALIŞMA İZNİ SEKTÖRE NEFES ALDIRACAK

- " Yabancı uyruklu çobanlar için çalışma izni başvurularının alınmaya başlaması sektörümüze nefes aldıracak. "

- " Yerli çoban istihdamı için “İşgücü Uyum Programı’nın biran önce hayata geçirilmesini bekliyoruz. "

Türkiye Damızlık Koyun Keçi Yetiştiricileri Merkez Birliği (TÜDKİYEB) Genel Başkanı Nihat Çelik, küçükbaş hayvancılığın en önemli sorunlarından olan çoban sorununda önemli mesafeler kaydedildiğini belirterek, " Yerli ve yabancı çoban istihdamında çözüm odaklı çalışmaların büyük ölçüde tamamlanması sektörümüz açısından memnuniyet verici olmuştur." dedi.

Çoban sorununun çözümüne ilişkin olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Tarım ve Orman Bakanlığının işbirliğinde yapılan çalışmalara Merkez Birliği olarak da katkı verdiklerini söyleyen Çelik, “ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcımız Faruk Özçelik ve bürokratları ile Bakanlıkta ve Merkez Birliğimizde bir araya gelerek çoban sorunuyla ilgili konuları enine boyuna ele aldık. Toplantılarda çözüm önerilerimizi kendileriyle paylaştık. Ayrıca yine Merkez Birliğimizde ÇSG Bakanlığı ve Hayvancılık Genel Müdürlüğü bürokratlarıyla çözüm odaklı çalışmalar yaptık. Dolayısıyla bugün gelinen noktada yapılan çalışmaların meyvesini almış olmanın mutluluğunu yaşıyoruz.“ dedi.

Çelik, yabancı çobanlar için çalışma izni başvurularının alınmaya başladığına işaret ederek “ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğünce ülkemizde hayvancılık sektöründe yerli iş gücünün yetersiz kaldığı durumlarda istihdam edilmek üzere deneyimli yabancı çobanlara yönelik çalışma izni başvurularının 12 Haziran itibarıyla alınmaya başlandığı açıklanmıştır. Söz konusu Genel Müdürlükçe “Hayvancılık İşletmelerinde İstihdam Edilecek Çoban ve Hayvan Bakıcıları için Çalışma İzni Süreçleri” başlıklı bir klavuz hazırlanarak yabancı çoban istihdamında yapılacak başvuru prosedürleri ayrıntılı bir şekilde yayımlanmıştır. Ancak, bizim her zaman önceliğimiz yerli çobanlarımız olmakla birlikte sektörümüzün sürdürülebilir olması açısından ihtiyacın karşılanamadığı durumlarda tecrübeli yabancı çobanlara çalışma izni imkânı verilmiş olmasını çok değerli bir başlangıç ve nefes aldıracak bir uygulama olarak değerlendiriyoruz” ifadelerini kullandı.

Öte yandan Hayvan Bilgi Sistemi'ne kayıtlı hayvancılık işletmelerinde istihdam edilecek çobanlara ilişkin çalışma izni başvurularında Türkiye'de bulunan ve en az 6 ay süreyle düzenlenmiş geçerli ikametgâhı olan yabancılar ile yurt dışından Türkiye'de çalışmak için gelecek yabancılar için işletmeler tarafından başvuru yapılabileceğinin altını Çizen Çelik, başvuru yapacak işletmenin en az 200 küçükbaş hayvan varlığına sahip olması gerektiğini ve kriterlerin her bir katı için aynı işletmede en fazla 3 yabancı çobana kadar çalışma izni düzenlenebileceğini vurguladı.

Genel Başkan Çelik, yerli çoban istihdamı kapsamında yapılan çalışmaların da kısa bir zaman diliminde hayata geçirilmesini beklediklerine dikkat çekerek “ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımız, Tarım ve Orman Bakanlığımız ve Merkez Birliğimiz işbirliğinde hazırlanan “İşgücü Uyum Programı” ile çobanlarımızın istihdamı ve sosyal güvenlik desteği sağlanacak olması çoban sorununun çözümünde son derece etkili olacaktır. Dolayısıyla programın biran önce hayata geçirilmesi temennilerimizle tüm yetiştiricilerimiz ve sektörümüze hayırlı olmasını diliyoruz. “ değerlendirmesinde bulundu.